Jakarta, Transsumatera – Jasa Raharja dan Lembaga Ketahanan Nasional
(Lemhannas) menandatangani nota kesepahaman (MoU) dan perjanjian kerja sama
dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan Nilai-Nilai Kebangsaan bagi para pemimpin
Jasa Raharja.

Penandatanganan MoU dilakukan oleh Direktur Utama Jasa Raharja, Rivan A.
Purwantono dan Plt. Gubernur Lemhannas RI, Letjen TNI Eko Margiyono, M.A.,
sementara perjanjian kerja sama ditandatangani oleh Direktur SDM dan Umum Jasa
Raharja, Rubi Handojo, di Gedung Lemhannas RI, Jakarta, pada Kamis (27/06/2024).

Rivan mengungkapkan bahwa kerja sama ini merupakan langkah penting dalam
memperkuat fondasi kepemimpinan di Jasa Raharja. “Kami ingin mengembangkan
para pemimpin Jasa Raharja yang memiliki wawasan kebangsaan yang kuat,
berintegritas tinggi, dan berkarakter unggul. Mereka tidak hanya pandai dalam strategi
berpikir, tetapi juga terampil dalam mengatasi tantangan pembangunan nasional di
tingkat daerah,” ujarnya.

Di tengah dinamika dan tantangan zaman sekarang, memiliki pemimpin yang
berwawasan kebangsaan dan berintegritas adalah suatu keharusan. Melalui
pendidikan dan pelatihan nilai-nilai kebangsaan, diharapkan nilai-nilai luhur ini dapat
menjadi landasan dalam setiap pengambilan keputusan dan tindakan.
Jasa Raharja menyadari bahwa pembangunan nasional bukan hanya tanggung jawab
pemerintah, tetapi tanggung jawab bersama. “Oleh karena itu, kami merasa penting
untuk memberdayakan para pemimpin kami dengan pemahaman yang mendalam
tentang kebangsaan, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi signifikan dalam
memajukan daerah dan negara ini,” tambah Rivan.

Kerja sama merupakan langkah strategis yang akan memperkuat sinergi antara Jasa
Raharja dan Lemhannas RI dalam mencapai tujuan bersama. “Kami yakin bahwa
melalui pendidikan dan pelatihan yang komprehensif, para pemimpin Jasa Raharja
akan semakin siap menghadapi tantangan dan memberikan kontribusi yang lebih
besar dalam pembangunan nasional,” tutup Rivan.

Plt. Gubernur Lemhannas RI, Letjen TNI Eko Margiyono, M.A., mengungkapkan
bahwa Jasa Raharja menjadi contoh yang baik karena pendidikan ini dilakukan mulai
dari pemimpin-pemimpinnya. “Sehingga seluruh nilai-nilai yang diberikan dapat
tersampaikan dengan baik kepada seluruh pegawai Jasa Raharja,” ujarnya. (*)